キャリア開発のご相談 なぜ、スターテルが候補者の皆様のキャリア開発におけるベストパートナーになり得るのか? それは、「キャリアの最適化」をコンセプトとしてコンサルティングしているからです。 現職でご活躍している皆様 ビジネス環境は常に目まぐるしく変化しております。その中で、皆様の「キャリアの最適化」を実現するために何をすべきかを共に考え、中・長期的展望でお手伝いさせて頂いております。具体的には、皆様と所属されている組織/業界との方向性と成長速度を定期的に精査することにより、皆様のビジネスパーソンとしての市場価値を防衛またはさらに向上させることに努めております。 転職希望の皆様 個別ミーティングの中でご提供する効果的なコーチングやプロファイリングを通して皆様の最終目標やご要望に沿った求人情報(ポジション)のご提案・ご相談をさせて頂いております。もちろん、皆様の転職活動を‟真の“成功に導くために、状況に応じて「キャリアの最適化」のお手伝いもさせて頂いております。 サービス内容 個別ミーティング(直接面談方式・各種リモート形式等) キャリア開発に関する戦略策定及びその改善 転職案件情報提供 レジュメ作成アドバイス 面接(案件別)アドバイス ご入社後のフォロー お問合せ サービス領域 分類 業界 外資系企業日本法人 製造業、IT、エネルギー 等 職種 職位 フロントエンド(経営管理、営業、マーケティング、各種エンジニア 等)、バックオフィス(人事総務、サプライチェーン、購買、物流、財務経理、法務、オフィスサポート 等) 社長、各部門の最高責任者、ディレクター、マネージャー、各種スペシャリスト、スタッフ 等 分類 外資系企業日本法人 業界 製造業、IT、エネルギー 等 職種 フロントエンド(経営管理、営業、マーケティング、各種エンジニア 等)、バックオフィス(人事総務、サプライチェーン、購買、物流、財務経理、法務、オフィスサポート 等) 職位 社長、各部門の最高責任者、ディレクター、マネージャー、各種スペシャリスト、スタッフ 等 お問合せ